Hyvä palaute ei riitä – näin syntyy oikea muutos työssä

Miksi koulutus ei aina johda muutokseen, vaikka palaute on erinomaista? Juha Ketola ja Juha Haukka pureutuvat vaikuttavuuden ytimeen: miten valmennus muuttuu arjen teoiksi, mitattaviksi tuloksiksi ja lopulta aidoksi investoinniksi. Kaksi kollegaa, lean-asiantuntija Juha Ketola ja elinvoima-asiantuntija Juha Haukka istahtavat alas kahvikupposten äärelle. Suomalaiseen tapaan small talk jää vähäiseksi. Kuulumiset vaihdetaan …

Uusi Podcast ”Johtaminen kesken kaiken” ilmestyy keväällä

Kun hyvä olo ennakoi tulevaa kriisiä – uusi podcast tarttuu työelämän kipukohtiin Työelämässä strategiat hiotaan usein huolella, mutta silti moni kehityshanke pysähtyy ennen kuin ehtii kunnolla käynnistyä. Miksi näin käy? Tähän kysymykseen pureutuu uusi Johtaminen kesken kaiken -podcast, jota Juha Haukka ja Yrjö Koskinen parhaillaan valmistelevat studiossa. – Podcastin ytimessä …

Kunnat kirivät sairauspoissaoloissa – ero yksityiseen sektoriin maksaa yhä miljoonia

Työterveyslaitoksen mukaan kuntasektorin sairauspoissaolot ovat laskeneet ennätysalhaiselle tasolle. Silti kunnat menettävät poissaoloihin miljoonia euroja ja merkittävän määrän työpanosta – selvästi enemmän kuin yksityisellä sektorilla. Kunta10-tutkimuksen mukaan kuntien työntekijöillä oli vuonna 2024 sairauspoissaoloja keskimäärin 16,3 päivää. Luku on matalin koko 2000-luvulla. Kehitystä on vauhdittanut sote-uudistus, joka on poistanut sosiaali- ja terveysalan …

Työntekijät tietävät – heiltä ei vain kysytä

Syyllisiä ja syitä julkisen talouden ahdinkoon on etsitty monesta suunnasta. Tuottavuus ja sen heikko kehittyminen ovat useissa keskusteluissa tunnistettu syyllisiksi. Lean-asiantuntija Juha Ketolan mukaan aiheesta puhuminen on pinnalla, mutta keskustelun lähtökohdat ovat vääriä. – Tuottavuus julkisella sektorilla ymmärretään virheellisesti vain säästöjen tai henkilöstövähennysten kautta. Todellisuudessa kiirettä ei pidä lisätä, vaan vähentää. Tavoitteena on saada aikaan …